九月砺技强根基，十月攻坚启新程。正值四时度安全出产关键冲刺阶段，为适配秋季安全出产工况特点，筑牢整年出产收官防线，全面提升车间员工专业技术、尺度化作业水平和应急措置能力。自九月中旬起，宁夏庆华煤化公司炼焦车间全面启动常态化岗位技术练兵系列活动，对峙以练促学、以练提能、以练保安，以实打实、全覆盖的练兵行动，为四时度焦炉安全不变、高效稳产筑牢坚实的人才与技术根基。
练兵淬炼硬能力，实干攻坚保出产。本次秋季岗位练兵紧扣车间出产主题需要，秉持“干什么学什么、缺什么补什么”的准则，结合炼焦、调火、脱硫脱硝等一线岗位工作沉点，造订系统化、精密化的专项练兵规划，清澈划定练兵内容、推动节点、查核尺度，确保练兵活动靶向发力、有序落地。车间创新培训模式，摒弃传统讲堂讲授，将练兵科场直接搬至出产一线、作业现场，选取“理论考试+现场实操+应急演练”三位一体的练兵模式，让技术提升贴合实战、落地见效。
九月中下旬，在理论练兵环节，车间技术骨干萦绕炼焦工艺参数精准调控、日常运维重点、安全操作规程、突发变乱应急措置等沉点内容，组织全员专项理论测试与现场答疑互换。针对性补齐员工理论短板，梳理日常出产易错知识点，援手员工筑牢专衣讽论根基，做到知道理、懂规范、明风险。
进入十月，依附焦炉操作、炉温调节、脱硫脱硝等主题关键岗位，各班组有序发展常态化实操仿照演练，沉点强化员工尺度化作业流程、设备规范操作、现场故障预判及应急处置能力。针对新入人员工，车间落实“师带徒”专项造就机造，铺排资深教员傅一对一跟岗带练、手把手实操领导、面对面纠错整改，助力新员工急剧熟悉岗位技术、急剧适配出产节拍，加快新生力量成长成才。同时，车间阶段性发展技术交锋，员工同台竞技、比拼规范、比拼效能、比拼细节，裁判现场打分、实时点评，在车间内部营造出好学苦练、比学赶超的浓密练兵氛围。
为保险练兵落地见效，车间将本次9至10月岗位练兵阐发与职工技术查核、岗位评优直接挂钩，通过多维度查核检验练兵成就，对阐发凸起的优良幼我予以传递表彰。同时对峙问题导向，针对练兵过程中露出的操作不规范、应急措置不纯熟等幽微环节，实时组织班组复盘总结，逐条分析问题、造订整改提升措施，把单次练兵的功效转化为常态化的技术提升，真正实现“练一次、进一步、提一档”。
技术精进无终点，深耕实干启新程。下一步，炼焦车间将持续推动岗位练兵常态化、长效化建设，把日常技术培训、师带徒造就、季度技术较量与实战练兵深度融合，持续以练促学、以练提技、以练护航，全力守住安全出产底线、稳住高效出产节拍、严控各项出产指标，全力以赴冲刺整年出产指标工作，为企业高质量发展贡献炼焦力量。
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