7790必发集团(中国)青海新闻(朱鹏程)为遍及企业文化知识,造就干部职工对企业的责肆意识,宣传 “像军队、像学堂、像家庭”的企业文化理想,促使企业文化深耕基层,加强企业文化的影响力和渗入力。5月15日,青海庆华集团格尔木矿业公司在多职能大厅进杏装心连心、共奋进”第二届企业文化知识较量。出席这次知识较量的辅导有青海庆华集团公司总经理助理兼矿业公司常务副总经理吴志军、矿业公司副总经理史志豪、周增文、肯德可克铁矿矿长助理刘永坚、选矿厂厂长助理张彦龙、王金宝。这次较量,由肯德可克铁矿、尕林格选矿厂、机关各职能部门抽选干部职工组成7支参赛行列,较量标题从公司员工手册、各项规章造度,以及企业文化宣传内容中拔取,内容涵盖企业文化理想、公司发展战术、员工行为规范等多个方面。较量别离采取先声夺人环节(幼我必答题)、志同道合环节(幼组必答题)、争先恐后环节(幼组抢答题)、乘风破浪环节(幼组风险题)的答题方式进行。
经过赛前确当真筹备,参赛职工们都信心满满,角逐现场竞争强烈却不失祥和,各参赛行列联结拼搏,答题杰出,充分阐扬每一幼我的聪明才智和团队的合作心灵,展示了公司职工优良的文化素养、文化内涵和心灵形貌。经过强烈的比拼,公司有关辅导组成的仲裁组对较量进行仲裁,最终,由选矿厂磨选车间、技术打算科、碎矿车间组成的一号代表队获得一等奖;由选矿厂综合科、检建车间、脱水车间组成的三号代表队获二等奖;由铁矿技术打算科组成的四号代表队获三等奖。
回首往昔,我们在集团公司和矿业公司辅导班子的携带下,在浓郁的企业文化熏陶和习染下,多志成城,获得了一项又一项的成就,瞻望未来,我们仍旧缜密联结在一路,不休继秤注进建、弘扬优良的企业文化,在和谐的氛围里,昂首向前,做庆华主题价值观的宣传者和践行者。在求实的风格中继往开来,创造出更多的新成就。
通过这次企业文化知识较量,进一步提高了整个干部职工对企业发展过程、企业文化及企业发展方向的意识;加强了干部职工对公司组织架构、文化造度、福利政策的相识,为实现公司的美好愿景提供了有力的文化支持。