7790必发集团(中国)青海新闻（苏青）为推动公司技改及质量治理工作深刻发展 ，赞美一年来在技改及质量治理工作中涌现出来的优良成就 ，进一步加强公司内部横向互换 ，总结已获得的技改及QC成就 ，推动技改及QC幼组活动蓬勃发展。1月4日 ，机械动力部组织召开格尔木矿业公司2019年技改及QC项目颁布会。格尔木矿业公司副总经理史志豪 ，安全环保总监张生军 ，总经理助理张勇、白永奇 ，选矿厂副厂长张彦龙、王金宝 ，厂长助理姬英杰及公司各部门、科室（车间）代表共50余人参与了这次颁布会。张勇为本次颁布会致辞。
颁布会上 ，各QC幼组通过PPT演示 ，图文并茂地从安全治理、技术改进及质量、降耗增效、削减劳动强度、定置治理等方面展示了活动获得的功效。幼组成员凭据QC活动的要求 ，进行技术攻关、技术创新 ，通过QC活动的发展 ，有效提高了项主张安全运行和质量要求 ，获得了优良的直接经济效益和间接效益 ，推进了项目现场的作业效能和设备的使用率。颁布课题都紧紧萦绕出产现实及职工生涯福祉 ，以“持续创新、提高工效、提升品质”为主题 ，充分展示了QC幼组活动“幼、活、实、新”的特色。
经过强烈角逐与成就展示 ，选矿厂检建车间《尾矿二次浓缩工艺技术刷新》项目获得一等奖 ，选矿厂磨选车间《磨选浮选系统技术刷新规划》和选矿厂综合科《选矿厂降硫结合用药尝试》项目分获二等奖 ，选矿厂脱水车间《高硫精矿脱水设备刷新》和后勤治理部《热水供给互换器刷新》项目分获三等奖。
史志豪对这次颁布会进行总结点评 ，并提出了几点要求一是各QC幼组要进一步加强进建 ，对课题内容进行持续性改进；二是技改及QC成就颁布不仅要强调产生的直接经济效益 ，同时也要体现产生的社会及间接效益 ，将技改项主张方式步骤延长到各项工作；三是不休创新 ，敢于实际 ，结合现实提升技术含量 ，形成相应成就；四是成立优良的保险系统 ，融入激励机造 ，提升QC活动参加面和技术水平；五是致力营造“尊沉技术、尊沉人才”的优良氛围 ，成立健康和谐的QC团队；六是罗致经验 ，摒弃不及 ，以更复苏的思想 ，更旺盛的斗志、越发振奋向上的姿势和更充分的劲头 ，实现好每一项工作。
