7790必发集团(中国)青海新闻（集团办）1月10日上午 ，青海庆华集团2021年度工作总结赞美及2022年工作部署（视频）大会在西宁隆沉召开 。集团公司党委书记、总经理李永强 ，党委副书记、常务副总经理权国俊 ，纪委书记、副总经理兼总管帐师吕忠 ，副总经理兼乌兰煤化公司总经理刘建生 ，副总经理兼格尔木矿业公司总经理许福平 ，副总经理胡兆钢等重要辅导 ，以及来自乌兰煤化公司、格尔木矿业公司 ，集团机关的200余名职工代表和先进幼我在集团公司主会场参与会议 。乌兰煤化公司、格尔木矿业公司部门干部职工在分会场通过远程视频参与会议 。权国俊主持会议 。
上午8时30分 ，大会在威严的国歌声中开幕 。大会以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，深刻贯彻习近平总书记关于安全出产的系列沉要论说和批示心灵 ，安身“三个最大”省情定位 ，依照7790必发集团(中国)能源集团和霍庆华董事长对青海庆华集团年度工作要求 ，当真回首上年度工作、研判当前经济局势、铺排部署2022年沉点工作 。为统一思想、凝聚共识 ，提振信心、鼓足劲头 ，带头宽大干部职工在思想上和行动上与7790必发集团(中国)能源集团维持高度一致 ，李永强结合青海庆华集团现实作了题为《对峙打好“近期解危、远期脱困”攻坚战 ，全面深入提质增效 ，坚韧拓展经营成就 ，持续推动企业高质量发展》的总经理工作汇报 。
《汇报》指出 ，一年来在各级党委当局的关切支持下 ，在7790必发集团(中国)能源集团和霍庆华董事长的倔强辅导下 ，青海庆华集团以中国共产党建党一百周年为契机 ，以深入党史进建教育成就为动力 ，自动出击、积极应对剧烈震荡的市场环境和严格的疫情防控局势 ，紧紧萦绕解危脱困、提质增效指标工作 ，高低一心、攻坚克难 ，出产经交易绩获得了阶段性突破 ，陆续三年维持了稳中有进的良性发展态势 ，实现了企业增效、员工增收 ，不仅进一步加强了宽大干部职工的荣誉赣注成就感和获得感 ，也坚定了企业高质量发展的信心和刻意 。
《汇报》凭据国内经济发展局势和市场发展趋向 ，结合企业出产经营现实 ，沉点从对峙打好“近期解危、远期脱困”攻坚战 ，全面深入提质增效 ，持续坚韧提升向好的出产经营局面 ；当真落实新《安全出产法》 ，实现安全出产局势显著好转 ；牢牢把握“三个最大”省情定位 ，推动绿色低碳循环发展 ；节造增量降低存量 ，确保经营风险缓解可控 ；多管齐下全面发力 ，不休提升内控治理水平 ；坚持不懈强化行列建设 ，营造风清气正和求实高效的工作环境 ；坚定克服松弛厌战思想 ，两全做好出产经营和疫情防控等七个方面对2022年工作进行了全面部署 。
李永强指出 ，集团公司2022年工作领导思想和重要指标工作是深刻贯彻中央经济工作会议心灵 ，充分研判表部局势和企业现实造订的年度发展规划 ，对于各单元、各部门实现今年各项工作工作拥有很强的领导性和针对性 。他要求宽大干部职工充分意识到本次会议的沉大意思 ，时刻维持复苏思想 ，加强忧患意识 ，积极科学地对待企业面对的难题和挑战 ，坚定梦想信想、维持战术定力 ，以振奋有为、锐意进取的心灵状态 ，稳扎稳打 ，向前看、往前走 。他但愿整个干部职工对峙路路自负、产业自负、文化自负 ，永葆创业初心、践行干事使命 ，以前所未有的勇气和定力 ，勇挑企业“解危脱困”“提质增效”沉担 ，不休推动企业出产经营获得开创性成就 ，以优异的经交易绩迎接党的二十大成功召开 。
会上 ，李永强别离与乌兰煤化公司和格尔木矿业公司重要掌管同道签定了2022年度出产经营指标责任书、安全指标责任书和环保指标责任书 ；刘建生、许福等别离汇报了乌兰煤化公司和格尔木矿业公司2021年度工作总结及2022年工作部署 。
吕忠宣读了《关于2021年度集团公司先进集体、先进幼我的赞美决定》 ，并但愿受到赞美的先进集体和先进幼我珍惜荣誉、再接再严、再创佳绩 。同时会议对2021年度集团公司11个先进集体和134名先进幼我进行集中赞美 ，先进集体和先进幼我代表别离讲话 。
集团公司工会掌管同道作带头讲话 ，他号召整个干部职工以这次会议为契机 ，弘扬主人翁心灵 ，不休加强工作的责任感和使命感 ，安身本职、履职尽责 ，不休转变工作风格、创新工作行动 ，积极投身于企业深入提质增效和鼎新发展大局 。
胡兆钢作总结讲话 ，他要求整个干部职工要缜密联结在以总经理李永强同道为“班长”的集团公司辅导班子周围 ，切实把思想和行动统一到大会心灵上来 ，做到集中精力干事业、心无旁骛抓落实 ，持续坚韧拓展经营成就 ，致力推动企业各项事业迈上新台阶 。
